Разработка и внедрение системы мотивации персонала по KPI

мотивация

Разработка и внедрение системы мотивации персонала по ключевым показателям эффективности — это обязательное условие для обеспечения максимальной продуктивности работы компании. Сотрудники компании должны понимать, что от них требуется, и какие награды и поощрения они могут получить при выполнении поставленных перед ними задач. И если европейский бизнес уже давно осознал необходимость внедрения подобных систем, и успешно научился реализовывать подобного рода задачи, то украинские предприятия находятся лишь в начале своего пути.

Как внедрить систему мотивации по ключевым показателям эффективности

Успешное внедрение системы мотивации персонала по ключевым показателям эффективности дает возможность существенно улучшить качество и результаты работы компании в целом. Внедрение подобной системы потребует от вас последовательного выполнения некоторых работ. Так, вам будет нужно предпринять следующие шаги:

  1. Разработать стратегию компании. Для того, чтобы требовать что-то от своих сотрудников, вы сначала должны детально разработать стратегию развития, чтобы понимать, в каком направлении двигаться;
  2. Определить финансовые показатели. Выбор показателей осуществляется, исходя из специфики деятельности компании и ее стратегических целей. Так или иначе, нужно отобрать ряд таких показателей, которые станут основой для оценки эффективности работы предприятия;
  3. Декомпозиция стратегии. Стратегические цели довольно масштабны, поэтому их нужно обязательно разбить на более мелкие составляющие, чтобы представить руководителям подразделений фирмы;
  4. Составить матрицу KPI. Подобная матрица учтет общее количество показателей, их значимость по отдельности и в целом для компании. Отметим, что самый важный показатель не должен определять успех более, чем на 50%;
  5. Определить KPI для каждого сотрудника. Каждой должности в компании должны быть присвоены свои показатели, иначе некоторые сотрудники просто не будут знать, что от них требуется, а вы не сможете оценить их труд;
  6. Рассчитать размер премий. Естественно, предварительно нужно провести детальный анализ расходов на оплату труда на предприятии, однако, даже если ситуация не самая радужная, премии должны присутствовать. Материальный стимул является самым сильным, и это нужно учитывать;
  7. Провести мониторинг и найти обратную связь. Когда система мотивации будет внедрена, за ней какое-то время придется тщательно следить, дабы иметь возможность вовремя выявить недочеты и получить максимально полную обратную связь от сотрудников фирмы.

Вот и все. Данные 7 шагов позволят вам внедрить систему мотивации персонала по ключевым показателям эффективности. Если же вы будете испытывать трудности с этим вопросом, то лучше сразу обратиться к профессионалам. Поверьте, так вы не только получите качественную и рабочую систему мотивации, но также сможете сэкономить свое время и деньги.

Повышение рентабельности компании: наиболее эффективные способы

рентабельность бизнеса

Одним из самых главных показателей успешности деятельности любой компании является рентабельность продаж. Данный показатель напрямую характеризует прибыльность бизнеса, и показывает, сколько денег в процентном соотношении предприятие извлекает из каждой отдельно взятой продажи. Посему каждая компания стремится улучшить этот показатель, зачастую прибегая к сомнительным и неоднозначным методам. И если вы хотите увеличить рентабельность, но при этом избежать ошибок и рисков, или хотя бы минимизировать их, то мы представим вашему вниманию несколько лучших путей для достижения поставленной цели.

Увеличение цен

Повышение рентабельности компании за счет увеличения цен является наиболее простым. Вы повышаете цены, и автоматически получаете большую прибыль. Главное здесь обеспечить плавность повышения цен, чтобы не было никаких резких скачков, отпугивающих потребителя. В противном случае вы рискуете лишиться львиной доли покупателей, и эффект от этой меры станет противоположным вашим ожиданиям.

Уменьшение издержек

Также довольно простой по сути, но при этом сложный по исполнению прием. По идее все просто – чем меньше затраты фирмы, тем больше прибыли она получает. В качестве затрат, подлежащих минимизации, можно взять затраты на хранение, фасовку, упаковку и транспортировку продукции. Также сюда относятся затраты на рекламу, маркетинг, административные затраты и т.д. Этот способ повышения рентабельности является наиболее эффективным, однако затраты уменьшать нужно без потери качества для конечного продукта и сервиса.

Увеличение доли продаж наиболее ходовых товаров

Также довольно эффективных способ повышения рентабельности продаж. Для его реализации необходимо провести аналитическую работу, и выяснить, какие именно товары наиболее востребованы среди ваших потребителей, и какие из них можно предлагать в больших объемах. Возможно, следует убрать из оборота непопулярные продукты, а на их место поставить те, которые пользуются высоким спросом.

Оптимизация работы компании

 Услуги по оптимизации бизнес-процессов позволят компании работать более эффективно и продуктивно. Зачастую бывает так, что многие операции на предприятии выполняются без должного уровня организации. Заказав услуги профессиональных консультантов, и оптимизировав бизнес-процессы, вы сможете добиться существенного повышения эффективности работы персонала и компании в целом.

Разработка графиков выхода на работу персонала: основные виды

image019

Разработка графиков выхода на работу персонала является важнейшим условием для обеспечения высокой производительности труда и достижения компанией поставленных целей. Ведь от того, насколько грамотно спланированы рабочие смены, зависит качество итогового результата, получаемого в результате работы. Работники должны выполнять свою работу качественно, а если они будут работать на износ и сверх своих сил, то ни о каком качестве не сможет идти и речи. Почему составлять график смен нужно очень аккуратно и с использованием опыта предшественников.

Основные виды рабочих графиков

В первую очередь следует отметить, что рабочий день может быть нормальной продолжительности, неполного рабочего времени и с разделением времени на две смены. Ночное время считается внеурочным, и оплачивается по повышенной ставке. Общая продолжительность рабочего времени за неделю не может превышать 40 часов, в соответствии с действующим законодательством.

Всего на сегодняшний день можно выделить 3 основных вида рабочих графиков:

  1. Линейный. В данном случае рабочая смена начинается и заканчивается в одинаковое время для всех сотрудников фирмы. Это довольно распространенный вид графика, который чаще всего применяется на небольших фирмах. С его помощью можно максимально упростить контроль за выходом персонала на работу и уходом с рабочей смены. Но использование линейного графика также подразумевает равномерную нагрузку на всех сотрудников;
  2. Ленточный. При принятии такого графика работы некоторые группы сотрудников начинают свою рабочую смену в разное время. Данный выбор станет оптимальным, если ваша компания сталкивается с неравномерной нагрузкой в течение дня. Кроме того, ленточные графики весьма распространены на предприятиях, которые работают дольше нормированного дня, и требуют нескольких смен сотрудников. Главным недостатком этого типа графика является сложность осуществления четкого контроля за сотрудниками, временем их выхода на работу и окончания рабочей смены;
  3. Двухбригадный. Еще один популярный вариант, который является незаменимым для компаний, работающих круглые сутки. Такие предприятия требуют непрерывного выполнения различного рода операций, так что отлучение от рабочих мест сотрудников является непозволительным. Главное, чтобы продолжительность смены не превышала установленных законом рамок.

В некоторых случаях, чтобы разработать оптимальный график выхода на работу, имеет смысл заказать кадровый учет на предприятии. Подобная услуга позволит лучше понять структуру вашего коллектива, особенности работы компании и многие другие моменты, необходимые для разработки подходящего графика.

Анализ рабочего времени на предприятии: основные принципы

time_l

Анализ рабочего времени на предприятии на заказ проводится гораздо чаще, чем любая другая услуга консалтинговых компаний и профессиональных консультантов. Это связано с тем, что подобный анализ дает возможность объективно оценить рациональность использования трудовых ресурсов, а также уровень соответствия персонала предъявляемым к нему требованиям. Результаты анализа позволяют оценить эффективность работы компании в целом, учитывая трудовой фактор и все моменты, которые оказывают на него влияние.

Основы анализа фонда рабочего времени

Под рабочим временем следует понимать время, на протяжении которого работник выполняет свои обязанности в соответствии с внутренним трудовым распорядком компании, а также условиями трудового соглашения. Таким образом, рабочим временем называется буквально то время, в течение которого человек выполняет возложенную на него работу. Формирование фонда рабочего времени в расчете на одного сотрудника осуществляется, исходя из норм и требований действующего законодательства.

Чтобы выполнить анализ использования рабочего времени и формирования его фонда, необходимо использовать данные за период, который протекает сейчас, и тот, который ему предшествовал. Это может быть прошлый год, прошлый квартал или прошлый месяц. Учет рабочего времени на любом предприятии выполняется с использованием таких единиц измерения, как человеко-часы или человеко-дни. Устанавливается специальная норма максимальной выработки, которую не может превышать ни один сотрудник. По крайней мере, в рамках нормированного рабочего дня.

Человеко-час и человеко-день — это час или день соответственно, которые сотрудник пребывал в составе персонала компании.

Провести анализ фонда рабочего времени в Украине можно, используя следующие основные показатели:

Средняя численность работников компании;

  1. Среднее количество времени, которое было потрачено на работу всеми сотрудниками за год в расчете на весь коллектив и каждого отдельно взятого человека;
  2. Количество дней, которые каждый сотрудник отработал за год;
  3. Время, оплаченное по ставке сверх нормы;
  4. Длительность рабочей смены.

Сравнивая данные показатели с нормой, можно прийти к окончательному выводу об эффективности формирования фонда рабочего времени. На основе полученных же данных вы сможете провести модернизацию и перерасчет фонда, уменьшив расходы на оплату труда и добившись увеличения продуктивности работы фирмы.

Сколько может обойтись качественное создание интернет сайтов в Киеве

Любой организации в наши дни нужен качественный сайт. Это может быть как обычный сайт визитка, на котором минимум информации, так и что-то более серьезный портал.  Как правило, создание интернет сайтовэто достаточно сложный и кропотливый процесс.

Есть несколько этапов создания сайта у компании «Винтаж»:

  • Необходимо определиться с объемом информации, который будет заложен на сайте
  • Придумать доменное имя и само название сайта, которое может быть созвучным с названием вашей компании, фирмы, ЧП или ООО.
  • Собрать всю необходимую информацию, которая должна быть размещена на вашем ресурсе
  • Выбрать подходящий дизайн для сайта или разработать его с нуля, если есть такая необходимость.

На самом деле нет ничего сложного в том, чтобы заказать сайт (Киев) – это как раз тот город, в котором много предпринимателей, много компаний и фирм, которые нуждаются в сайтах-визитках или  корпоративных сайтах. В связи с этим вы не будете первыми и явно не будете последними.

Для компании «Винтаж» создание интернет сайтов — это основной род деятельности. В связи с этим, вы можете обратиться к специалистам из данной компании и попытаться объяснить, какой сайт вы хотите, что должно быть внутри,  какой у него должен быть дизайн и т.д. Важно, чтобы вы понимали, что сайт не делается за один день, даже сайт визитка. На одну только разработку и просчет всего необходимо может уйти неделя, но эксперты  из данной компании могут по максимум сжать эти сроки.

Сайты-визитки – это самый минимум, что можно сделать. Не забывайте о тех компаниях, которые занимаются продажей определенных товаров. Таким компаниям нужны полноценные интернет магазины, которые можно было бы подключить к платежным системам, почтовой рассылке  и многому другому. Поэтому, если все-таки есть необходимость заказать сайт (Киев)это как раз тот город, в котором вы сможете получить все, что захотите. Компания «Винтаж» сделает для вас все необходимое. Любой каприз возможен за ваши деньги. Чем сложнее проект, тем дороже в итоге он будет стоить. Одно ясно точно, что постепенно вы сможете вернуть те деньги, которые были потрачены именно на разработку сайта, а также на его поддержку.  Учтите, что интернет-магазин постоянно должен кто-то обновлять и в принципе, этим могут заниматься те же люди, которые делали сайт.

Профессиональная разработка интернет-сайтов для продвижения

razrabotka-saitov

Ваши услуги не заказывают? Продажи не оправдывают вложенные деньги и усилия? На ваших мероприятиях слишком мало посетителей? Хотите привлечь больше клиентов? Заказывайте разработку интернет-сайтов у профессионалов, и вы получите реально работающий рекламный инструмент.

Преимущества заказа создания сайтов у компании «Винтаж»

Наша веб-студия – команда, которая знает, что нужно сделать, чтобы ваш сайт нравился вам и посетителям, был стильным и удобным, попал на первые позиции поисковых систем и способствовал продажам.

Сотрудничать с нами выгодно:

  • Чтобы заказать создание сайтов (Киев), вы можете связаться с нами любым способом, который удобен для вас – написать, позвонить или прийти в офис.
  • Мы принимаем заказ в таком режиме, который предпочитает клиент: обсуждаем проект по телефону, посредством переписки или при встрече, составляем техническое задание, предлагаем заполнить бриф.
  • Наши сайты – современные, стильные, привлекающие внимание. Их по праву признают лучшими.
  • Мы – надежный партнер. Заранее обсуждаем все аспекты выполнения заказа, заключаем с клиентом официальный договор.
  • У нас 10 лет опыта. Мы знаем секреты сферы ИТ, которые сделают ваш веб-ресурс идеальным.

Как заказать сайт в компании «Винтаж»

В компетенции нашей веб-студии разработка корпоративных сайтов, лендингов, интернет-магазинов, порталов. Над каждым проектом работает команда веб-дизайнеров, верстальщиков, фронт-энд и бэк-энд разработчиков, интернет-маркетологов, копирайтеров, проект-менеджеров, которые совместными усилиями добиваются следующих результатов:

  • Сайт нравится клиенту и его целевой аудитории.
  • Веб-ресурс в полной мере выполняет задачи, для которых он разработан.
  • У сайта простая и удобная система управления.
  • Позиции в поисковой выдаче, показатели конверсии ресурса близки к тем параметрам, которых ожидает заказчик.
  • Сайт приносит прибыль при минимальных расходах.

Вы решились заказать качественный интернет-сайт? Свяжитесь с нами сейчас!

Веб-студия «Винтаж» — лучшая студия Киева

2766_Site

Веб-студия «Винтаж» предоставляет свои услуги по разработке и продвижению веб-сайтов. Vintage была признана лучшей студией Киева по разработкам сайтов. Компания имеет множество наград, и самая главная из них — лучший сайт дня в мире по версии CSS Winner. Кроме того офисы расположены не только в Украине, но и по всему миру. Студия «Винтаж» занималась разработками таких больших проектов как:

  • создание сайта «Нового канала»;
  • реализация соцсети для Jonson & Jonson;
  • разработка портала для Tetra Pak.

Кроме множества наград и участие в больших проектах, за 10 лет своей работы, компания собрала сотни лучших веб-программистов и дизайнеров, которые работают для своих клиентов и создают новые интернет-шедевры.

Многие бизнесмены, компании с мировым именем заказывают сайты у нас. Кроме того мы помогли продвинуть свое дело многим людям и вывести их товар на лидирующие позиции по продажам. Имеется возможность заказать корпоративный сайт, благодаря которому о вас узнает весь мир.

Для специалистов нашей студии создание проектов – это не только заработок, но и наслаждение, ведь приятно видеть свои творения, которые пользуются большой популярностью и спросом, которые узнаваемы. Сотрудники работают не для денег, а для личного удовольствия и своей целью ставят не только заработок, но и совершенство в создании нового проекта.

Лучшие студии Киева устраивают каждый год собрания, на которых происходит обсуждения ключевых тем, презентации новых проектов и награждения лучших из них. «Винтаж» всегда занимает лидирующие позиции и продвигает Киев – как мировую столицу веб-дизайна.

Убедиться во всех выше сказанных словах можно, по отзывам о наших проектах, отзывах наших клиентах и просмотреть все награды, которые были получены за 10 лет работы компании.

База работников всегда пополняется новыми «свежими мозгами», которые профессионально и креативно подходят к выполняемой работе и стараются удовлетворить индивидуальные запросы каждого клиента. Мы всегда ищем новые таланты, которые с головой погружаются в мир веб-мэйкинга и творят с энтузиазмом.

Для вас всегда открыто наше портфолио, где вы можете ознакомиться с нашими работами. Также на сайте находиться прейскурант цен за наши услуги. Ознакомившись со всем этим, вы можете присмотреть подходящий вариант для себя и заказать у нас проект.

Разработка корпоративного сайта от студии веб-дизайна «Vintage»

1419339545_1e91

Разработка корпоративного сайта ведется на основе распространенных комплексных решений, которые в будущем легко усовершенствовать и обслуживать. Весь процесс проектирования подчиняется определенным правилам и нормам. Каждое слово в тексте и каждый элемент дизайна формирует впечатление пользователя о компании. Студия веб-дизайна «Vintage» предлагает лучшее решение для Вашего бизнеса.

Для начала с заказчиком согласовываются все детали. Выясняется, что именно ожидается от сайта: успешная реклама продукции, привлечение новых клиентов, демонстрация самой компании для сотрудничества с партнерами или поддержание имиджа.

Затем разработчики тщательно анализируют сферу деятельности предприятия, собирают данные об его особенности, преимуществах. Постоянно развивающаяся команда студии веб-дизайна «Vintage» способна воплотить все пожелания клиента, касающиеся будущего сайта. Именно Вы определяете количество будущих страниц: от нескольких сотен до тысяч.

Создать корпоративный сайт разумнее всего поручить таким опытным профессионалам, как, например, студия веб-дизайна «Vintage». Учтите, что разработка подобного плана — это не мгновенный, а кропотливый и долгий процесс. Поэтому для выполнения поставленных задач и проектирования качественного и функционального сайта понадобится время. У наших сотрудников работа над одним проектом занимает примерно 3-3,5 месяца. В процесс создания сайта входят следующие этапы:

  •         сбор данных и проектирование;
  •         разработка уникального авторского дизайна;
  •         программирование и верстка;
  •         наполнение контентом;
  •         тестирование.

В оговоренный срок Вы получите продающий, функциональный и стильный ресурс. Нашими специалистами учитывается его дальнейшая успешная модернизация и продвижение. Основы сайта — это грамотная информация и лаконичная конструкция. Мы гарантированно справимся с задачей любой сложности при помощи современных технологий за умеренную цену, которая зависит от изначальных пожеланий клиента, дополнительной функциональности сайта и объема работ.

Выглядеть стильно и элегантно в платьях

Studio-Session-2452

Каждая женщина стремится хорошо выглядеть, несмотря ни на какие обстоятельства. Именно для этого тысячи дизайнеров упорно разрабатывают новые фасоны платьев, юбок, туник, брюк, пиджаков и т.д. Но мода меняется с очень быстрыми темпами. Девушки  хотят обновить свою старую коллекцию новыми, уникальными, привлекательными вещами, и ради этого готовы на все. Но как же следовать моде, и при этом не уходить в убытки?  Pronto moda оптом – отличное решение для тех, кто ценит стиль и хочет отлично выглядеть с минимальными затратами. Pronto moda – это сегмент итальянского рынка, выпускающий копии актуальной дизайнерской одежды текущих коллекций по выгодной цене.

Одежда, категории Pronto moda быстро обновляется, так как пользуется огромным спросом. Лучшая и самая модная одежда — разработана и изготовлена ​​в Италии, продается по разумной стоимости, чтобы позволить женщинам покупать модную одежду по демократичным ценам. Продавцы Pronto moda предлагают уникальные фасоны,разнообразие цветов и огромное колличество модной одежды для женщин с типичными итальянскими высококачественными стандартами. Все наряды выполнены в разных стилях, поэтому вы сможете найти то, что подойдет именно вам.

Ткань, используемая для пошива одежды, изготовленная из качественных компонентов (нитки на натуральной основе), поэтому наряды смогут вам долго прослужить.Сделанная в Италии одежда и аксессуары Рronto moda — настоящий шанс выглядеть дорого и стильно для любого ценителя европейской моды. Кроме, непосредственно, платьев (Европа) оптом, здесь можно приобрести красивые рубашки, необычные блузки, элегантные юбки, кардиганы, брюки и прочую одежду, которая станет настоящим украшением гардероба. Под каждый наряд вы сможете подобрать стильные аксессуары, которые отлично дополнят ваш образ.

Коллекции магазина «Italy Style» включают в себя женскую европейскую одежду высокого качества. Мы отлично знаем насколько сложно подобрать одежду, которая будет не только красивой, а и удобной. Как раз такие наряды представлены в нашем каталоге.Выбирайте только лучшие модели и будьте неотразимы в элегантных нарядах от лучших европейских домов моды!

Лучший выбор: Пронто мода оптом

Studio-Session-2321

Для того чтобы выглядеть модно и стильно, современная девушка готова на многое, ведь порой это так нелегко, но возможно! Модницы могут тратить достаточно крупные суммы, покупая ненужные или некачественные вещи, которые возможно ни разу даже не оденут. Выбор одежды возможен на любой вкус и зависит от желаний и тенденций. Это может быть деловой костюм, модные джинсы, простое платье или игривая блуза.

Если подбирать свой гардероб по правилам, то компоновать вещи будет легко и непринужденно, а выглядеть при этом, как изысканная королева. Итальянские бренды отличаются своей изящностью и комфортом при носке вещей. Владелицы этих изделий отличаются непревзойденным вкусом и заметны издалека. Не зря же Милан – одна из столиц моды. Дизайнеры заслуженно считаются одними из лучших модельеров в мире.  Особенность итальянской одежды – гармоничное и полное вписание в эпоху и ее нравы. Мягкость, чувственность и превосходное сочетание изысканности и шика, заметно подчеркнет в своем владельце вкус и индивидуальность.

Покупая вещи в бутиках, Вы рискуете заплатить не только за вещь, но и переплатить дополнительно за известность названия самого магазина. В нашем магазине представлен широкий ассортимент женской одежды по доступной цене и с высоким качеством. В интернет-магазине Italy Style Вы сможете приобрести стильную и модную одежду оптом из Италии дешево сэкономив средства и дополнив свой неповторимый и изысканный гардероб.

Никогда не стоит забывать об аксессуарах, они придадут изюминку  образу. Идеальности можно достичь, умело комбинируя ремни, шарфы, пояса, разные бусины, брошки, браслеты и серьги с основным изделием. Гармония в пропорциях и стремление к простоте. За эти качества и за лаконичность — ценят итальянскую одежду. В ней вы не найдете лишних деталей.

Функциональные качества на самом высоком уровне. Одежда имеет очень удобный крой, сочетаясь с качеством материала. Своей известностью, благодаря своим высоким качествам и комфорту позволяют делать ее востребованной и желанной.

Для того чтобы определиться и заказать товар из сегмента пронто мода оптом, совершенно не обязательно ездить по многочисленным магазинам. Ознакомится с каталогом, возможно даже не выходя из дому. Магазин Italy Style поможет собрать Ваш образ – легко, всего за один заказ.