Десерты

Кто не любит побаловать себя мороженым в жаркий летний день? А если оно еще и низкокалорийное, практически не содержит жира и изготовлено исключительно из натуральных продуктов и наполнителей — это мечта!

 

Очем же идет речь? Разве может тот же самый пломбир быть низкокалорийным? Если говорить о frozen yogurt в Ростове-на-Дону, то ответ — конечно, да! Найти это чудо вы можете в Tutti-Frutti Frozen Yogurt — крупнейшей международной сети кафе, работающей по принципу self-serve. Здесь вы сможете высчитать калорийность каждого ингредиента вашего десерта, самостоятельно насыпать порцию, которая вам необходима, а также выбрать различные вкусы, сиропы, зефирки, печеньки, наполнители, топпинги и добавить свежие фрукты!

 

И это еще не все! Кремовая текстура наших десертов вас непременно покорит. Несмотря на то, что на 100 грамм припадает до 125 ккал и 1% жира, фрозен йогурт Ростова-на-Дону в Tutti-Frutti обладает несравнимым вкусом. Кроме всех вышеописанных достоинств, мы вам также предлагаем десерты, которые пойдут на пользу вашему организму, ведь состоят они из обезжиренного молока и других натуральных ингредиентов, а также содержат минимальное количество сахара, богаты на питательные вещества, а также минералы и витамины, являющиеся необходимыми для организма. Среди них кальций, магний, калий, фосфор, цинк, которые незаменимы для здорового формирования клеток, костей, зубов, а также нервной и иммунной системы. Замороженные йогурты богаты жирорастворимыми витаминами, такими как B-2, B-12, B-1, а также A и D, которые содержатся в обогащающем молоке.

 

Если вы следите за вашей фигурой и количеством потребляемых калорий, замороженный йогурт — идеальный вариант! Следите за количеством порции и выбирайте такие добавки, которые являются наименее калорийными — так вы порадуете себя и при этом не нанесете вреда вашей фигуре! Советуем вам выбирать в таком случае начинки в виде свежих фруктов, мюсли и орехов, которые богатые на белки и клетчатку. Также в таких наполнителях будет минимум сахара и жиров.
Данный вид десертов является наиболее удачной альтернативой мороженому, так как обладает не только замечательными вкусовыми качествами, но и полезными свойствами. Теперь вы можете создать свой личный десерт, посетив Tutti Frutti и насладиться не только непревзойденным йогуртом, но и дружеской атмосферой кафе!

История создания мороженого

Мороженое — одно из самых любимых лакомств практически каждого, особенно в жаркую погоду. Но как оно возникло и есть ли какие-то его альтернативы для тех, кто следит за своей фигурой?

Изобретение мороженого не можно приписать какому-то конкретному человеку. Истоки его возникновения берут начало еще до нашей эры! Сначала китайцы создали “ледяных мужчин”, состоящих из муки, камфары, буйволового молока и льда. Во времена Александра Великого мороженым называлось что-то по типу снега с медом. Император Клавдий Цезарь посылал людей в горы, чтобы собрать снег и лед, который потом поливали соком и заправляли фруктами.

 

Рецепт одного из самых ранних предшественников современного мороженого в Италию из Китая привез Марко Поло. Оно напоминало шербет.

 

Уже в 1600-х годах король Карл I так полюбил “пломбир”, что платил своему шеф-повару за секретность его рецепта, так как мороженое считалось королевским лакомством.

 

Но скоро ситуация поменялась и уже к концу XVII века во Франции появилось кафе мороженого, которое изготовлялось из молока, сливок, сливочного масла и яиц. Тем не менее, насладиться им могли только богачи.

 

В скором будущем мороженое появилось в Америке, которое очень полюбилось президентом Джорджом Вашингтоном. В то время такое лакомство было доступно лишь для особых случаев, так как не было изолированных морозильников. Но уже в 1851 году в Пенсильвании была построена фабрика мороженого в Пенсильвании, а в 1870-х годах в Германии было изобретено промышленного холодильное оборудование.

 

В 1930 году мороженое начали продавать в продуктовых магазинах, а во время Второй мировой войны оно входило в паек американских солдат и считалось, что служит для поднятия их боевого и морального духа!

 

Но сегодня, кроме данного продукта, имеется много его альтернатив, придуманных в основном для тех, кто следит за своей фигурой и придерживается здорового образа жизни. На ряду таких вкусностей можно называть замороженный йогурт. Его преимущество в том, что он низкокалорийный, в отличии от мороженого, содержит минимальное количество сахара, жира и является очень полезным для организма, так как состоит из натуральных продуктов и наполнителей!
Чтобы его найти, вам уже нет необходимости привозить рецепт из Китая или идти в горы за снегом. Теперь frozen yogurt  ждет вас в Tutti-Frutti. Приходите и убедитесь сами!

Вкусные десерты

Первая сеть кафе замороженных десертов появилась еще в 1970-х годах в Америке. С тех пор прошло немало времени, а подобные сети распространились по всему миру, и Россия — не исключение!

 “Почему же данный вид десертов обрел такую большую популярность?” — спросите вы. А тут все очень просто. Правда же, кто не любит в жаркую погоду насладиться холодным мороженым (да бросьте, в любую погоду!), но для тех, кто следит за своей фигурой и следует здоровому образу жизни приходится искать альтернативу. Далеко ходить не нужно — низкокалорийные десерты (Астана) уже ждут вас в Tutti Frutti Frozen Yogurt! Здесь вы обязательно найдете что-то по вашему вкусу, при том без вреда для вашей фигуры.

 

Наши замороженные десерты и йогурты содержат намного меньше жира, чем мороженое. Вы можете создавать десерты самостоятельно, высчитывая калорийность каждого ингредиента. Мы предлагаем вам широкий выбор вкусов, фруктовых наполнителей, сорбетов, топпингов и многого другого.

 

Конечно же, безусловным плюсом нашей сети кафе является так называемая система self-serve — это когда вы можете самостоятельно налаживать в вашу чашечку порцию, которая вам необходима: хотите вы большую или маленькую. Также вы можете выбирать и насыпать в ваши низкокалорийные десерты (Махачкала, Астана) те начинки, которые вам приглянулись, ориентируясь на цену и калорийность. Только представьте, на 100 грамм нашего десерта приходится до 125 ккал, а количества жира менее 1% — это значительное отличие от мороженого и безусловный плюс! Думаете, что такой десерт будет отличаться вкусовыми качествами от привычного? Не переживайте: кремовая текстура, терпкие, свежие, сладкие ароматы, необычные топпинги и наполнители побуждают сделать выбор именно в пользу Tutti Frutti!

 

Наши йогурты делаются из обезжиренного молока и других натуральных ингредиентов, а также содержат минимальное количество сахара. Также мы рекомендуем вам наши десерты, так как они богаты питательными веществами, в том числе минералами и витаминами, необходимыми для организма. Среди них кальций, магний, калий, фосфор, цинк, которые незаменимы для здорового формирования клеток, костей, зубов, а также нервной и иммунной системы. Замороженные йогурты богаты жирорастворимыми витаминами, такими как B-2, B-12, B-1, а также A и D, которые содержатся в обогащающем молоке.

Фонд рабочего времени

В любой организации (государственной или коммерческой) сотрудникам и рабочим выплачивается заработная плата в зависимости от количества проработанных дней. В бухгалтерии ведущие специалисты ведут учет рабочего времени, своевременно в табели отмечая проработанные и выходные дни. Как известно, количество рабочих дней в месяце разное. Это обусловлено праздничными и выходными днями в соответствующих кварталах. Именно поэтому к вопросу фонда рабочего времени необходимо относиться с максимальной ответственностью.

При просчетах фонда рабочего времени нужно учитывать количество дней в году (календарное время). В Интернете можно просмотреть различные схемы календарного временного фонда. В наше время фонд рабочего времени может быть просчитан консалтинговыми компаниями при осуществлении анализа деятельности конкретного предприятия. Заказывая консалтинговые услуги, компания может рассчитывать на профессионализм сотрудников нанятой компании.

Фонд рабочего времени и как его рассчитать

Как известно, фонд рабочего времени делится на явку работников и тарифный отпуск. В данном контексте можно подразумевать фактически отработанное время и запланированный ежегодный отпуск, который положен по законодательству каждому сотруднику предприятия. При анализе деятельности предприятия и просчетах фонда рабочего времени можно выявить наличие уважительных и неуважительных неявок на работу. К числу уважительных причин неявки на работу можно отнести:

—                       беременность, период родов;

—                       болезни.

При просчете фонда рабочего времени нужно ориентироваться на число дней работы конкретной компании. Осуществлять такие просчеты нужно за определенный период. Чаще всего таким периодом выступает месяц.

Если человек прогулял рабочий день по неуважительной причине, ему нужно поставить прогул. В учетных табелях по конкретному отчетному периоду этот прогул обязательно должен отображаться как отсутствие человека на рабочем месте. Если же работник предприятия не приступил к выполнению своих обязанностей по причине болезни, то после курса лечении он должен предоставить на предприятие больничный лист. В табеле учета рабочего времени болезнь также должна отображаться. Количество дней по болезни должно быть обозначено в табеле определенными значениями, в результате чего будет начисляться заработная плата по конкретной формуле.

Ориентируясь на фонды рабочего времени, нужно планировать работу предприятия так, чтобы работники имели один час перерыва, а остальное время были заняты работой. Это позволит повысить эффективность деятельности компании или предприятия.

Как провести анализ деятельности предприятия

Довольно часто с целью повышения эффективности работы любого предприятия рекомендуют осуществлять анализ его деятельности. В процессе проведения такого анализа можно выявить различные стороны ведения дела, как положительные, так и негативные. После проведения анализа можно ввести соответствующие коррективы в деятельность организации и укрепить ее финансовое состояние.

Проведение анализа деятельности предприятий

Осуществляя бизнес-сопровождение компаний, можно поднять его рейтинг и увеличить клиентскую базу, что позволит завоевать доверие многих покупателей (клиентов). Однако это возможно в том случае, когда предприятие регулярно работает и не дает сбои в работе. При анализе деятельности предприятия обязательно нужно осуществить экономическую  оценку, которая в дальнейшем позволит правильно распределить средства, поступающие на счет компании.

Очень важно при анализе деятельности предприятия выявить, правильно ли распределены ресурсы:

—                       финансовые;

—                       материальные;

—                       производственных фондов;

—                       трудовые.

В случае, когда будут обнаружены сбои системы и определенные нарушения, их нужно быстро устранить, что повысит эффективность работы всех сотрудников предприятия. Необходимо отметить, что производительность труда должна быть максимальной. В таком случае можно будет достичь высоких показателей и высокого рейтинга предприятия. На этом этапе нужно помнить о рентабельности персонала  и материалоотдаче.

При анализе деятельности предприятия не стоит забывать о том, что должна присутствовать окупаемость вложений. В случае, когда вкладывается гораздо больше, чем возвращается, такой бизнес нельзя считать рентабельным. В скором времени он станет убыточным, что не принесет пользы владельцу и сотрудникам предприятия.

Расчеты деятельности предприятия

Прежде чем анализировать то или иное предприятие, необходимо ознакомиться с его материальной базой и рассмотреть различные нюансы, которые могут повысить показатели. Все расчеты, которые проведены в процессе анализа деятельности предприятия, нужно сравнить с показателями различного плана:

—                       отраслевыми;

—                       плановыми;

—                       нормативными.

Если правильно провести анализ деятельности предприятия, то можно предотвратить появление кризисных ситуаций. Наличие активов инвестиций того или иного предприятия позволит в дальнейшем повысить эффективность использования любого капитала.

Анализ деятельности предприятия

Обычно, осуществляя анализ деятельности предприятия, необходимо изучить динамику  его развитие на протяжении нескольких лет. Это позволит установить временные рамки максимального развития конкретного бизнеса и кризисные моменты. Полученные результаты анализа деятельности предприятия рекомендуется проанализировать с нескольких сторон, поскольку любой показатель может влиять на дальнейшую эффективность работы компании.

Проведение анализа деятельности предприятия

При проведении анализа работы компании нужно сопоставить результаты с плановыми показателями. Это позволит выявить работоспособность всего коллектива и предусмотреть возможные проблемные моменты. Отсутствие проблем на любом предприятии сделает его финансово независимым и прибыльным.

Также при проведении анализа предприятия нужно осуществить финансовый анализ, что позволит ориентироваться в экономических показателях, отвечающих за стабильный рост организации. Если своевременно осуществить такой анализ, то можно выявить, насколько устойчиво конкретное предприятия и выполнить прогнозы дальнейшего его развития. При финансовом анализе желательно создать информационную базу, в которую следует занести все полученные данные в результате анализа различных направлений компании.

Ключевые показатели предприятия

Ориентируясь на ключевые показатели эффективности деятельности предприятия, нужно помнить о том, что компания в любом случае должна выполнять плановые показатели. В данном направлении важно понимать, что существуют конкретные принципы работы, которые невозможно игнорировать. Прежде всего, это принцип:

—                       партнерства;

—                       интеграции различных процессов;

—                       согласования показателей;

—                       работы в главном направлении деятельности предприятия.

Предлагая консультации по внедрению kpi, можно увеличить рейтинг предприятия, поскольку он основывается на повышении экономических показателей. Различные показатели, которые будут выявлены в процессе анализа деятельности предприятия и отходят от нормы, нужно объяснить. При проведении анализа деятельности предприятия не стоит забывать о том, что на его развитие влияет общая экономическая ситуация по стране, месторасположение предприятия, а также отраслевая направленность компании.

Если своевременно осуществить анализ деятельности предприятия и проанализировать определенные показатели, то можно вывести компанию на более высокий уровень своего развития.

Консалтинговые услуги

Услугами консалтингов в последнее время стали пользоваться не только юридические, но и физические лица. Данные услуги можно заказать в любом городе, где есть большие предприятия и частные компании. В наше время консалтинговые услуги Киев настолько развиты, что есть возможность пользоваться такими услугами в любое время.

Особенности услуг по консалтингу

Специалисты консалтинговых компаний могут адекватно оценить даже самую сложную ситуацию любого предприятия и составить схему выхода из данной проблемы. Преимущественно такими услугами стали пользоваться финансовые директора компаний, которые находятся на гране банкротства. Современные консалтинговые услуги основаны на предоставлении прогнозов и исследований на рынке конкретных товаров.

Необходимо отметить, что управление фондом рабочего времени сотрудников той или иной компании может осуществляться под руководством опытных сотрудников консалтинговых организаций. Это позволит вывести предприятие на более высокий экономический уровень, что позволит занять определенное место на рынке.

Деятельность консалтинговых компаний

Не секрет, что деятельность консалтинговых компаний заключается в консультациях потребителей и продавцов по различным вопросам. Среди часто запрашиваемых вопросов можно выделить следующие направления:

—                       экономика;

—                       финансы;

—                       внешнеэкономические связи;

—                       регистрация фирм;

—                       создание компаний;

—                       прогнозирование рынка товаров;

—                       исследование рынков.

Довольно часто сотрудники компаний такого типа берут на себя организацию в подготовке нужного пакета документов во время создания нового предприятия, фирмы или компании. Это позволяет существенно сократить время на подбор нужных документов и легально оформить предприятие за небольшой отрезок времени.

Цели консалтинга

К числу основных целей консалтинговых организаций стоит отнести улучшение показателей предприятия на рынке реализации различных товаров и получение прибыли в результате такой деятельности.  Если правильно осуществить исследование рынка и провести предварительные прогнозы, то с помощью консалтинговых услуг можно существенно улучшить качество руководящих должностей, а также повысить эффективность деятельности любого предприятия или компании.

Оказавшись в критическом состоянии, незамедлительно нужно обращаться к услугам консалтинговых компаний, которые протянут руку помощи и помогут в любой момент.

 

Логотип компании. Фирменный стиль

Логотип компании и ее фирменный стиль – это идентификация компании и максимально эффектное восприятие на фоне других конкурирующих фирм.

 

Не стоит забывать о таком изречении: «Вести бизнес без рекламы – равноценно подмигиванию девушке в темноте. Вы знаете, что делаете, а она  — нет». Узнаваемый и популярный бренд, графическая подача с переплетением  названия фирмы или рода ее деятельности — эффективный способ значительно повысить продажи. К слову, это процесс очень трудоемкий, а подход должен быть фундаментальным и серьезным.

 

Но для качественной рекламы большой фирмы важно понимать, что эффектная подача состоит из таких позиций, как:

  • формирования логотипа;
  • формирования корпоративного стиля.

 

Конечно, эти два понятия тесно связаны и имеют схожие особенности, но есть их основное отличие. Стиль компании — это совокупность изображений, символов, текстовой и цветовой подачи, которые используются не только в логотипе, а во всем оформлении компании.  Важно грамотное их сочетание и учет этих двух факторов. Как правило, разработка второго невозможна без готового варианта логотипа.

 

Этими разработками и созданием занимается наша компания “Дизайн-Киев”. Залог нашего сотрудничества:

  • высокое качество;
  • надежность;
  • порядочность;
  • своевременность;
  • уникальность;
  • креативность;
  • индивидуальность;
  • нестандартность;
  • низкая цена;
  • заинтересованность в клиенте;
  • обоюдно выгодные условия.

 

Примеры работы Вы можете увидеть в портфолио на сайте и  в печатном варианте в офисе нашей компании. Что касается бюджета, то мы всегда открыты для переговоров, согласны на долгосрочные индивидуальные контракты и договора. Если цена вас не устроит, ее можно снизить, упростив объем задания или разделив заказ на части. Мы всегда заранее обсуждаем этот вопрос и только после полной договоренности с заказчиком называем суммы оплаты по заказу.

 

Стоимость зависит от:

  • объема работы;
  • сроков выполнения;
  • требований —  но поскольку мы специализируется на высококачественной  рекламе, то требования устраивают всех, а при несоответствии всегда ведется доработка и повторное согласование.

 

Мы рады помочь вам в поиске грамотного решения рекламы вашей компании, отвечая качеству, надежности, своевременности, индивидуальному стилю, высокому уровню обслуживания и квалификационному уровню сотрудников.

Создание логотипа

Основная зависимость популярности компании основывается на формировании качественного бренда, создания логотипа, который направит ваш амбициозный проект в нужное русло, откроет перспективы развития.

 

Ваша компания отличается высокими показателями качества, профессионализмом сотрудников, оригинальностью решений и доступной ценовой политикой, а спроса на предложения нет? Самая главное причина, по которой это происходит – отсутствие должной рекламы и запоминающегося потребительского образа. Заметили, что многие товары известных марок поднимают цену из-за узнаваемого бреда, логотипа или эмблемы?

 

К процессу работы над стилем стоит отнестись серьезно и ответственно. Сделать это самостоятельно без должных навыков и опыта очень сложно. Многие уверенны, что реклама – это легко. Но, как известно, гениальность в простоте, а ее без квалификации и образования не получишь. Лучше обратиться к специализированным компаниям.

 

Наша фирма “Дизайн- Киев” отличается высоким рейтинговым показателем и имеет в архиве  известные бренды машин, клиник, торговых марок. Коллектив сотрудников бережно относится к каждому заказчику и не завышает цену за работу, мотивируя это тем, что соотношение количества предложений полностью удовлетворяет компанию. Наш персонал будет рад приветствовать Вас и приятно удивит качеством выполнения задания.

 

А теперь подробней о проекте. Какие требования должен предъявлять заказчик?

  • Насыщенность, яркость, броскость и легко запоминающийся символ.

По поводу яркости можно поспорить, потому что есть компании, где насыщенность цветов будет неуместной, предпочитается монохромная гамма и лаконичный дизайн. Но в память врезаются яркие цветовые акценты или удачные сочетания. Также большой популярностью пользуются логотипы, образы которых связаны с конкретным предметом. Простой пример: марка, которая занимается производством меда, первая ассоциация – горшок меда, пчела. Кажется, что это слишком просто, но мозг человека настроен запоминать образ в целом, связывая его с продукцией или ее характерными чертами. Конечно, логотип не должен быть перегружен. Опять-таки лаконично прост, но при этом интересен.

  • Оригинальность.

Из массы различных марок Вас выделить нестандартность мысли, но которая положительно воспримется окружающими.

  • Информативность.

Этого пункта мы касались в первом требовании. Создание логотипа должно быть напрямую связано с деятельностью. Смешные названия приходятся очень кстати, потому что обращают внимание и пересказываются другими. Не всегда говорят о конкретной продукции. Зачастую используют название или строки из рекламы, но они откладываются в памяти. Потребитель со временем обязательно купить Ваш продукт. Использование различных популярных фильмов, мультфильмов, одежды или других предметов воспринимается положительно.

 

Работайте над созданием яркой рекламы, которая будет залогом успеха Вашей компании и обращайтесь в нашу фирму!

 

Разработка логотипа

Главным и первоначальным этапом в рекламном продвижении фирмы является разработка логотипа – маленькой графической миниатюры, которая всегда будет работать на эффектную рекламу. Каковы ее принципы?

 

Всем известна поговорка «По одежке встречают, по уму провожают». И это действительно так, ведь первое впечатление оставляет неизгладимый эффект, подсказка о том, что собой представляет человек, работа или компания. От этого отношения к Вам формируются условия дальнейшей работы.

Интернет пестрит предложениями о выполнение дизайнерских стилей, открывая потребителям неограниченный выбор. Но как не ошибиться и выбрать надежного исполнителя, который предоставит качественную, грамотную работу?

 

Компания “Дизайн-Киев” занимается этим видом работы стабильно, а опыт включает бренды самых известных торговых марок и компаний. Это правильный выбор –  уверенность, качество, высокий уровень обслуживания, своевременность и, самое главное, выгодная цена разработки логотипа.

 

К основным направлениями работы сайта относится разработка айдентики. Главный способ выделить компанию среди множества других — красочность, стиль, формы или эффектные решения. Все вышеперечисленные факторы являются залогом правильной идентификации компании.

 

Когда Вы определились с фирмой, обрели уверенность в хорошем выборе, становится вопрос бюджета. В этом случае, конечно, важно соотношение качества и цены. К слову, фирма предлагает индивидуальный расчет работы, начиная от заданной в разделе «Цены», стоимости.  Каждый сам решает, во сколько оценивает лицо компании и впечатление о себе.

 

Основные этапы работы над образом включают:

  • Выяснение информации о компании, подробные вопросы об истории создания и каталоге продукции. А также индивидуальные пожелания заказчика.
  • До того, как приняться за работу, выполняется обработка информации и формирование основного портрета логотипа, нацеленного на группы потребления.
  • Далее предлагаются идеи, развиваются три разнообразных варианта вида логотипа, строго придерживаясь задания.
  • После рассмотрения заказчиком, зачастую, вводятся корректировки и поправки по цвету, расположению или основному тексту.
  • Один из последних шагов является техническая сторона работы – это перенос макета или идеи в цифровой формат, подготовка заказа к печати или доработка до готового варианта.
  • Итак, последним этапом является окончательное согласование, где клиент дает половину стоимости заказа и выполняется окончательная доработка,  а также выдача готового логотипа.